光陽柯勝峯證實內部經營權風波並同時辭任董事長一職，柯勝峯任職 10年期間帶領 Ionex 業轉虧為盈。此外，呼籲第一大家族與第三大家族達成共識，做出正確的選擇，協助光陽成功轉型，再創下一個 60 年的新局，故事實在太長了，請 ChatGPT 把柯勝峯說明整理快速懶人包，還給出了建議。
柯勝峯聲明/光陽內鬥懶人包：三分鐘看懂 60 年家族變革
📌 背景
光陽（KYMCO）經營近 60 年，一直是家族企業模式，但內部經營理念出現嚴重分歧。
👥 主角雙雄對決
- 柯勝峯（董事長）：支持積極轉型、投入電動機車與全球市場，強調長遠發展。
- 柯俊斌（執行長）：認為機車是「夕陽產業」，主張保守經營、削減預算與人力，甚至考慮關廠改做房地產開發
💣 內鬥關鍵事件
- 多項決策互卡，導致光陽輸掉台灣機車冠軍寶座
- 傳出柯俊斌密謀改選董事會，想「逼退董事長」
- 柯勝峯公開控訴：「公司聲明掩蓋真相、我被背後捅刀」
🧹 解決方案：家族全面退出經營層
✅ 柯勝峯宣布不再續任董事長
✅ 也要求柯俊斌卸任執行長
✅ 由「專業經理人團隊」接手經營，實現公司治理現代化！
🧭 接下來呢？
光陽將邁向去家族化、專業化經營的新階段。
柯勝峯強調：這不是輸贏，是為了公司的未來。
🧭 ChatGPT 提出的建議規劃
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